Tarptautinė moterų diena 2025: Atnaujintas kvietimas siekti pasaulinės lyčių lygybės

• 30-ųjų Pekino deklaracijos metinių minėjimas pabrėžia skubų lyčių lygybės poreikį, atkartoja veiksmų šaukimą.
• Tema „Pekinas +30: Visoms moterims ir mergaitėms – Teisės, Lygybė, Įgalinimas“ pabrėžia pasaulinį įsipareigojimą moterų teisėms ir galimybėms.
• Pagrindiniai dėmesio srities aspektai apima jaunimo įgalinimą, skaitmeninę lygybę ir skaitmeninę lyčių atskirtį, naudojant tokias technologijas kaip generatyvi dirbtinė inteligencija.
• Jungtinių Tautų susirinkimas akcentuoja BPfA kaip pagrindinę sistemą, skatinančią išsilavinimą, sveikatą ir politinį dalyvavimą moterims visame pasaulyje.
• Lyderiai reikalauja, kad būtų laužomi įsišakniję socialiniai normatyvai ir sprendžiama smurtas prieš moteris kaip nuolatinės kovos už lygybę dalis.
• Renginyje kalbėtojai ragina bendradarbiauti, kad užtikrintų lyčių lygybę kaip realią tikrovę, o ne tik svajonę.
• Tarptautinė moters diena 2025 m. yra galingas priminimas apie nepertraukiamą kovą ir neišvengiamą lyčių lygybės advokatų pergalę.

Praėjus ketvirčiui amžiaus po Pekino deklaracijos ir veiksmo platformos (BPfA) pradėtos provokuojančios pasaulinės diskusijos apie moterų teises, kova už lyčių lygybę yra svarbesnė nei bet kada. Švenčiant Tarptautinę moters dieną 2025, Pekino aidai reikalauja apčiuopiamų veiksmų, siekiant užtikrinti lygias teises, galią ir galimybes visiems. Žybsinčiuose Jungtinių Tautų koridoriuose Ženevoje kova ir ambicija skamba kaip naujos erdvės, kur jaunimo, ypač jaunų moterų ir paauglių mergaičių, įgalinimas tampa nuolatinėmis pokyčių katalizatoriais.

Monumentalus susirinkimas, tema „Pekinas +30: Visoms moterims ir mergaitėms – Teisės, Lygybė, Įgalinimas“, suburia įvairią žmonių grupę iš įvairių žemynų, kultūrų ir kartų. Čia šviesa nukreipta į ateitį, patyrę diplomatų ir kylantys lyderiai susivienija dialoge, idėjos susiduria su viltimi po raudona, mėlyna ir balta JT vėliava.

Esant didėjantiems klimato krizių ir skaitmeninės lygybės šūksniams, šis susirinkimas apšviečia didelius, tektoninius pokyčius, kurie šiandien formuoja lyčių lygybės peizažą. Panelistai, pradedant diplomatais iki judrių jaunų žmonių iš Peru aukštumų, aptaria painius iššūkius, su kuriais susiduria moterys. Vis platėjanti skaitmeninė lyčių atskirtis, ypač transformuojančių technologijų, tokių kaip generatyvi dirbtinė inteligencija, srityje, pabrėžia būtinybę kurti novatoriškus sprendimus, kurie nepaliktų nė vienos moters.

Renginio metu tokios lyderės kaip ponia Tatiana Valovaya iš Jungtinių Tautų biuro Ženevoje ir ponas Volkeris Türk iš Jungtinių Tautų Žmogaus teisių aukščiausiojo komisaro biuro pabrėžia BPfA tęstinę reikšmę. Tai lieka ne tik dokumentu, bet ir gyvu planu, vedančiu pasaulinius žingsnius švietimo, sveikatos, politinio dalyvavimo srityse ir dar plačiau. Tai taip pat skatina mus išardyti kliūtis, pasipriešinti įsišaknijusioms socialinėms normoms ir nutraukti smurto prieš moteris skausmą visur.

Oras vibruojantis su aistingu prašymu, šviesiomis perspektyvomis ir stiklinių skambėjimu atsiliepiančiuose salėse. Kiekvienas kalbėtojas sustiprina vieną, nepalaužiamą žinią: kelionė link lyčių lygybės yra kolektyvinė kelionė, kurioje moterys vadovauja – stiprios, tvirtos ir pasirengusios rašyti kitą skyrių. Kai pasaulis stebi, šis susirinkimas drąsiai meta iššūkį laisvei ir teisingumui, kviečia visus suinteresuotuosius puoselėti ateitį, kur lygybė nėra tolimas svajonė, bet gyva, kvėpuojanti realybė.

Kai dalyviai išsiskirsto po pasaulį, jie išsineša bendrą įsipareigojimą sustiprinti moterų balsus, pažadinti pokyčių liepsnas kiekviename pasaulio kampelyje. Ši Tarptautinė moters diena, kaip ir prieš tris dešimtmečius, yra galingas priminimas: kova už lyčių lygybę yra nepertraukiama, o jos pergalė yra neišvengiama tiems, kurie drįsta tęsti jos siekimą.

Kaip Pekino deklaracija toliau formuoja moterų teisių ateitį

### Įžanga

30-ųjų Pekino deklaracijos ir veiksmo platformos (BPfA) metinių minėjimas pabrėžia nuolatinę kelionę link lyčių lygybės. Šios istorinės dokumento aidai primena mums nuolatinį kovą ir kylančius iššūkius, užtikrinant lygias teises ir galimybes moterims. Švęsdami Tarptautinę moters dieną 2025, svarbu aptarti dabartinę situaciją ir kaip BPfA temos toliau veikia pasaulinius iniciatyvas.

### Pagrindiniai faktai ir pramonės tendencijos

**1. Skaitmeninė lygybė ir lyčių atskirtis:**
– Skaitmeninė lyčių atskirtis išlieka svarbia problema, ypač besivystančiose šalyse. Pasaulio bankas praneša, kad moterys pasauliniu mastu yra 7% mažiau linkusios turėti mobiliuosius telefonus nei vyrai, o interneto naudojimo atotrūkis yra dar didesnis.
– Naujosios technologijos, tokios kaip dirbtinis intelektas (DI), siūlo potencialą, bet taip pat kelia riziką sustiprinti lyčių šališkumą, jei nebus rūpestingai valdoma ir įtraukta.

**2. Klimato kaita ir lytys:**
– Moteris dažnai kenčia nuo klimato kaitos pasekmių, JT nurodo, kad 80% tų, kurie buvo priversti palikti savo namus dėl klimato kaitos, yra moterys. Pastangos integruoti lyčių lygybę į klimato veiksmų sistemas didėja, pabrėžiant moterų vaidmenis tiek kaip aukų, tiek kaip pokyčių veiksnių.

**3. Moterys lyderystėje ir politiniame dalyvavime:**
– Moterų dalyvavimas pasaulinėje lyderystėje gerėjo, tačiau vis dar yra nepakankamas. 2024 m. duomenimis, moterys visame pasaulyje užima tik 26% parlamentinių vietų, rodo IPU duomenys.
– Tęsiamos iniciatyvos, tokios kaip kvotų sistemos ir mentorystės programos jaunoms moterims lyderėms.

### Kaip daryti ir gyvenimo patarimai

**Įgalinant moteris jūsų bendruomenėje:**
1. **Švietimo iniciatyvos:** Remkite arba savanoriaukite programoms, kurios siekia šviesti mergaites ir moteris tiek urbanistinėse, tiek kaimo vietovėse.
2. **Mentorystė:** Tapkite mentoriu arba rėmėju moterims savo profesiniame tinkle, siekdami užpildyti įgūdžių spragas.
3. **Advokacija:** Naudokite socialinius tinklus, kad didintumėte sąmoningumą apie lyčių nelygybės problemas ir palaikytumėte politiką, kuri propaguoja moterų teises.

### Rinkos prognozės ir pramonės tendencijos

– **Moterų vaidmuo darbo rinkoje:** Pagal McKinsey Global Institute, lyčių paritetas darbo vietoje galėtų pridėti 12 trilijonų dolerių prie pasaulio BVP iki 2025.
– **Investicijos į moterų vadovaujamus startuolius:** Auga tendencija investuoti į moterų vadovaujamus startuolius, o fondai ir organizacijos, prioritetizuojančios lyčių įvairovės portfelius, rodo didesnę grąžą.

### Kontroversijos ir apribojimai

**Įgyvendinimo iššūkiai:**
– Nepaisant tarptautinių susitarimų, lyčių lygybės priemonių įgyvendinimą dažnai trukdo kultūriniai normatyvai ir politinės valios stoka.
– Kritikai teigia, kad tokios savanoriškos tarptautinės sistemos kaip BPfA reikalauja stipresnių vykdymo mechanizmų.

**Pasipriešinimas pokyčiams:**
– Kai kurios bendruomenės prieštarauja lyčių lygybės priemonėms dėl giliai įsišaknijusių patriarchalinių sistemų ir religinių įsitikinimų.

### Veiksmingi rekomendacijos

1. **Skatinkite vietos judėjimus:** Remkite vietos moterų teisių grupes, kurios dirba dėl lyčių lygybės.
2. **Bendraukite su politikais:** Kreipkitės į atstovus, kad skatintumėte stipresnę lyčių lygybės politiką.
3. **Švieskite kitą kartą:** Įtraukite lyčių jautrumą švietimo programose, kad iššūkiai stereotipus nuo vaikystės.

### Išvada

Kelionė, kurią inicijavo BPfA, yra toli gražu nesibaigusi, reikalaujanti sutelktų pastangų įveikti naujus iššūkius ir sustiprinti pasiekimus. Kaip pasauliniai piliečiai, advokacija ir veiksmai gali paspartinti judėjimo pažangą, užtikrinant, kad lyčių lygybės vizija taptų gyvenimo realybe ateities kartoms.

Daugiau informacijos apie dabartines lyčių lygybės temas rasite Jungtinių Tautų svetainėje.